Ginter zoekt deskundige-coördinator Ginter

Patrick Demarest

01/02/2021

cultuur/onderwijs

Voor de verdere professionalisering van het intergemeentelijk samenwerkingsverband Ginter zijn stad Torhout en de gemeenten Gistel, Kortemark, Koekelare, Oudenburg, Jabbeke, Ichtegem en Zedelgem op zoek naar een halftijds deskundige - coördinator

Profiel

Je bent in het bezit van een bachelor diploma of je kunt 4 jaar relevante beroepservaring aantonen.
Je hebt voeling met het brede culturele veld.
Je bent een echte bruggenbouwer met strategisch inzicht en je weet je vlot te bewegen in een gevarieerd netwerk, gaande van vrijwilligers met diverse achtergronden tot professionals in de culturele sector, bovenlokale en Vlaamse collega’s.
Je bent communicatief vaardig, kan mensen overtuigen en op één lijn krijgen door in dialoog te treden en in overleg te gaan.
Je hebt ervaring met beleidsmatig werk en kan projecten van a tot z uitvoeren.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwgezet en gedreven, zowel zelfstandig als in teamverband.
Je kan je werk goed plannen, het overzicht behouden en vooropgestelde deadlines bewaken. Je bent stressbestendig.
Je hebt een goede kennis van de courante tekstverwerkingsprogramma’s en presentatietools.
Je bent flexibel. Nu en dan avond- en weekendwerk schrikt je niet af.
Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van de algemene culture sector.

Wij bieden

Een aanwerving als personeelslid van de gemeente Zedelgem, met tewerkstelling voor het intergemeentelijk samenwerkingsverband Ginter
Een functie met een gevarieerde en uitdagende jobinhoud in een dynamische werkomgeving
Een contract bepaalde duur (tot minstens 2025 – duur van de huidige projectvereniging)
Een marktconform salaris (weddeschaal B1-B3) aangevuld met maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

Over ons

Werken voor de gemeente Zedelgem is werken voor een gemoedelijke, groene gemeente waar vernieuwing heel centraal staat. De nieuwe huisstijl is sinds ruim een jaar ingevoerd en sluit aan op de externe organisatiewaarden. Deze waarden werden mee bepaald door de burgers en hebben betrekking op een gemeente die levendig, sociaal en toegankelijk is. De groene hoofdkleur in de huisstijl staat voor de natuur en het landelijke van Zedelgem. De stijl is ook fris en hip. De gemeente wil als organisatie en werkgever deze stijl en waarden ook aanwenden bij haar personeel.
Wil jij deel uitmaken van deze groeiende, jonge en hippe gemeente? Kijk dan zeker na of je in aanmerking komt voor onze openstaande vacatures. Geen passende vacature gevonden? Aarzel niet om spontaan te solliciteren!

Contact

Bij deze procedure wordt eveneens een werfreserve aangelegd waaruit kan geput worden indien een betrekking vacant wordt.

Kandidatuurstellingen met motivatiebrief, vergezeld van CV en kopie bachelordiploma of bewijs relevante beroepservaring kunnen ingediend worden via de link op deze website en dit ten laatste op 8 februari 2021.

Meer informatie kan bekomen worden op de personeelsdienst: tel 050/250775 of personeel@zedelgem.be.